Lunch & learn: uw teams opleiden zonder hun agenda te blokkeren
Uw teams hebben geen tijd voor een tweedaagse opleiding? Ontdek het formaat dat het verschil maakt: efficiënt, concreet, zonder een werkdag te verliezen.
"We hebben geen tijd voor een tweedaagse opleiding." Dat is de zin die we het vaakst horen. En we zijn het ermee eens. Een heel team twee dagen blokkeren is duur, logistiek ingewikkeld en vaak contraproductief.
Dit is het echte probleem: studies tonen aan dat men 70 % van de inhoud van een klassieke opleiding vergeet binnen 24 uur als men niet onmiddellijk in de praktijk brengt. Twee dagen theorie in een zaal is veel investering voor weinig retentie. Er bestaat een betere aanpak.
Wist u dat?
70 % van de inhoud van een klassieke opleiding wordt binnen 24 uur vergeten als er geen onmiddellijke praktijk volgt.
Waarom klassieke opleidingen niet werken
Te lang. Deelnemers haken af na 90 minuten aaneengesloten theorie. De aandacht zakt, de telefoons komen tevoorschijn, de gedachten dwalen af. En u kunt het hen niet kwalijk nemen.
Te theoretisch. Uren slides zonder onmiddellijke toepassing. Het brein onthoudt niet wat het niet toepast. Dat is neurowetenschappen, geen mening.
Losgeoppeld van het terrein. Generieke casestudies in plaats van scenario's uit het dagelijks werk van uw teams. Uw medewerkers herkennen zich niet in de voorbeelden en haken af.
Onze aanpak is anders: 70 % praktijk, 20 % uitwisseling, 10 % theorie. En formaten die zich aanpassen aan uw ritme, niet andersom. Zo werkt het.
Onze 4 formaten die wérken
Lunch & learn (1u). Tijdens de lunchpauze, één gericht thema, concrete oefeningen. Ideaal om een heel team te sensibiliseren zonder de productie te raken. Voorbeelden: een phishing herkennen, AI gebruiken zonder risico, uw AVG-verplichtingen begrijpen. Wij brengen de inhoud, u zorgt voor de broodjes.
Halve dag (3u). Een deep dive in een specifiek onderwerp met onmiddellijke toepassing. Perfect voor technische teams of managers die snel willen bijscholen. Voorbeelden: geavanceerd prompt engineering, basisbeveiligingsaudit, EU AI Act-conformiteit. Dit is het meest gevraagde formaat bij onze klanten.
Team building (volledige dag). Teamoefeningen, aanvalssimulaties, oplossing van echte cases in groep. Dit formaat versterkt de cohesie én de competenties tegelijk. Ideaal voor directiecomités of IT-teams die een veiligheidscultuur willen opbouwen.
Conferentie (1u30). Inspirerende keynote gevolgd door een interactieve Q&A. Het perfecte formaat om een AI- of cyberinitiatief te lanceren in uw organisatie. Mobiliseert tot 200 personen in één sessie en creëert het elan om verandering in gang te zetten.
Elk formaat is aanpasbaar aan uw context, uw tools en uw sector. We werken met Waalse KMO's, Brusselse scale-ups en Vlaamse ondernemingen. Ontdek onze volledige catalogus en kies het formaat dat bij u past.
Onderneem actie
Uw teams opleiden hoeft geen logistieke hoofdbreker te zijn. Begin klein, begin nu.
- Ontdek onze opleidingen in onze catalogus, filter per thema en per formaat
- Vraag een formaat op maat aan: contacteer ons om een sessie aan te passen aan uw exacte behoeften
- Identificeer uw prioriteiten met onze gratis diagnose om te weten waar te beginnen
Sources
- ATD (Association for Talent Development) — onderzoek naar leerretentie en opleidingsformaten
- VLAIO — Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen, cijfers over bedrijfsopleidingen
